Javoblar
Yangi Mehnat kodeksiga ko‘ra, ish beruvchi o‘z xohishicha istalgan vaqtda xodimni ishdan bo‘shata olmaydi. Buning uchun qat’iy qonuniy asos bo‘lishi shart (shtat qisqarishi, mehnat intizomini qo‘pol buzish, attestatsiyadan o‘tolmaslik).
Bo‘sh qoldirsangiz “Anonim” deb ko‘rsatiladi.
Shtat qisqarganda ish beruvchi kamida 2 oy oldin xodimni yozma ravishda ogohlantirishi va ishdan bo‘shatish nafaqasini (kompensatsiya) to‘lashi shart.
Bo‘sh qoldirsangiz “Anonim” deb ko‘rsatiladi.
Bo‘sh qoldirsangiz “Anonim” deb ko‘rsatiladi.
Javob yozish
Reklama
Shunga o‘xshash savollar
- 1 5 ta muhim tashabbus
- 0 Qanday Qilib Notarius xizmati oChish mumkin? Bunga qandaydir diplom.kerakmi?
- 1 Nogironlik pensiyasi qachon to’lanadi?
- 2 Iste’molchilar huquqi: sotib olingan nuqsonli tovar uchun pulni qanday qaytarib olish mumkin?
- 2 Qarz daftari yoki tilxat (raspiska) yuridik kuchga egami?
- 2 Rezyumeda (CV) ish beruvchini darhol qiziqtiradigan eng muhim narsa nima?